用户角色
宜美智AI自训练系统提供两种不同类型的角色：
- 全局角色: 这些是适用于整个系统的通用角色。任何登录AI自训练系统的人都会自动被分配一个全局角色。它设置了每个注册用户在系统上的基本权限，无论他们的具体任务或职责如何.
- 组织角色: 这些角色决定用户在组织内可以做什么，从而允许根据用户的具体职责和责任进行更有针对性的访问.
组织角色通过确定不同资源（例如任务或工作）的可见性来补充全局角色.
详阅:
系统的全局角色
系统已实施三个全局角色，分类为用户组。这些角色是:
| 角色 | 描述 |
|---|---|
| Administrator | Administrator(管理员)拥有对自训练系统实例及其内所有活动的无限制访问权限。管理员可以查看所有任务和项目，并能够全面修改或管理每个任务和项目。 |
| User (默认角色) | User(用户)是分配给在系统中注册的任何用户的默认角色。用户可以查看和管理其注册帐户中的所有任务和项目，但他们的活动受到特定限制，若想升级权限请联系管理员。 如果没有帐户的用户已被组织所有者或维护者邀请加入组织，则该用户将被自动分配组织角色，并在组织内操作时将受到该角色的限制。 |
| Worker | Worker(工作人员)只能使用特定功能，没有创建任务、分配角色或执行其他管理操作的权限。他们的活动主要集中在查看和与指定角色范围内的内容交互（验证或标注作业）。 |
系统的组织角色
组织角色仅在 系统组织内可用.
当用户被邀请加入组织时，就会分配组织角色.
自训练系统中有以下角色:
| 角色 | 描述 |
|---|---|
| 所有者 | 所有者是组织的创建者。所有者角色默认分配给组织的创建者。此角色具有最大权限，不能更改或分配给其他用户。所有者在组织中没有额外的限制。所有者可以邀请其他用户加入组织，并为受邀用户分配角色，以便团队进行协作。 |
| 维护人员 | 维护人员是可以邀请用户加入组织、创建和更新任务和作业以及查看组织内所有任务的人。维护者有权修改成员及其角色. |
| 监督人员 | 监督人员是管理者角色。监督人员可以创建和分配工作、任务和项目给组织成员。监督人员不能邀请新成员和修改成员角色。 |
| 工作人员 | 工作人员的主要工作重点是实际的标注和审阅。他们只能使用特定的功能，并且只能访问分配给他们的工作 |
作业阶段
作业 阶段 可以分配给任何团队成员.
阶段不是角色.
作业可以有一个指定的用户（具有任何角色），并且该受让人 将执行特定阶段的作业，即标注、质检或验收该作业.
工作阶段可以是:
| 阶段 | 描述 |
|---|---|
| 标注 | 提供标注工具的访问权限。受让人将能够查看其分配的作业并对其进行标注。默认情况下，处于标注阶段的受让人无法报告标注错误或问题. |
| 质检 | 授予 QA 工具的访问权限。受让人将看到他们分配的作业，并可以质检它们，同时报告问题。默认情况下，处于质检阶段的受让人无法纠正错误或标注数据集. |
| 验收 | 不授予任何额外访问权限或更改标注的界面。它只是将工作标记为已完成. |
任何受让人都可以通过注释界面工具栏修改其分配的阶段特定功能:
- 标注: 将界面切换到标注模式.
- 质检: 将界面切换到质检模式.